Lavorare in Cooperativa
Lavorare in Verlata significa far parte di un gruppo di persone che scelgono la cooperazione sociale come modello organizzativo per il proprio operare.
Oltre alla dimensione professionale e produttiva, questo comporta un investimento partecipativo che si collega alla figura del “socio”.
Maggiori informazioni sul profilo del socio
La cooperativa propone ai propri lavoratori un percorso per diventare socio, in modo da condividere la mission sociale ed acquisire gli strumenti per esercitare questa particolare ed importante funzione (corso nuovi soci).
La vita ordinaria della nostra organizzazione prevede poi la partecipazione ai processi decisionali dei diversi livelli operativi attraverso le riunioni di settore, le Assemblee soci, i momenti formativi, ecc.
Principali ruoli
La cooperativa si articola in due macro-ambiti di intervento:
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servizi educativi a favore di persone disabili e anziane (Verlata: coop di tipo A)
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servizi di produzione e formazione lavorativa (Verlata Lavoro: coop di tipo B)
Per operare all’interno del primo ambito – articolato nei vari servizi socio-educativi - è necessario un titolo di studio riconosciuto. In particolare quello di :
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Operatore Socio Assistenziale (OSS)
oppure quello di
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Educatore professionale (laurea)
Per i settori produttivi di Verlata Lavoro non è invece obbligatorio alcun titolo di studio specifico. La professionalità richiesta è legata alla tipicità delle diverse attività: assemblaggio manuale ed elettromeccanico, falegnameria, manutenzione del verde e servizi informatici.
Le persone interessate ad un’opportunità di lavoro possono far pervenire il proprio curriculum, segnalando la propria disponibilità ed interesse.
Inserisci il tuo curriculum vitae
Dal programma di videoscrittura, salva il tuo curriculum possibilmente in un formato aperto (.rtf oppure .pdf). Per un approfondimento sulle motivazioni, clicca qui.
Posizioni aperte
Controlla se al momento è in corso un ricerca di personale.
Opportunità di stage
Verlata offre agli studenti, diplomandi e laureandi, l'opportunità di uno stage formativo di durata variabile, per conoscere da vicino la cooperativa e il mondo del lavoro.
In questo modo le persone coinvolte possono essere attivamente integrate nell'attività dei servizi e settori e possono acquisire una valida esperienza lavorativa.