NASCE IL COMITATO PARI OPPORTUNITÀ: UN PASSO CONCRETO VERSO UNA COOPERATIVA PIÙ EQUA E INCLUSIVA

La nostra Cooperativa ha istituito il Comitato Pari Opportunità, un organismo interno nato con l’obiettivo di promuovere la parità di genere, il benessere organizzativo e la valorizzazione delle differenze all’interno del contesto lavorativo.

Il Comitato si impegna a:

• promuovere politiche di pari opportunità nella selezione, formazione e qualificazione del personale;
• prevenire e contrastare ogni forma di discriminazione, molestia o comportamento che possa ledere la dignità delle persone;
• garantire l’applicazione degli obiettivi previsti dal piano strategico per la parità di genere, sostenendo azioni concrete e misurabili.

Per assicurare una rappresentanza ampia e autentica della nostra realtà, il Comitato è stato composto da un numero di membri superiore al minimo previsto, così da favorire una partecipazione più estesa e un confronto reale tra diverse prospettive.

A sostegno di questo importante percorso, la Cooperativa ha stanziato un budget di 9.200 euro, destinato allo sviluppo del sistema di gestione, alla sua certificazione e alle attività correlate, fino alla fine del 2025.

Le persone che fanno parte del Comitato sono tenute alla riservatezza e alla confidenzialità di tutte le informazioni di cui vengono a conoscenza, in piena coerenza con quanto stabilito negli atti di nomina.

Con la nascita del Comitato Pari Opportunità, la Cooperativa rinnova il proprio impegno concreto verso una cultura del rispetto e dell’uguaglianza, valori che da sempre ne guidano l’azione quotidiana.